Ideal candidate profile

求める人物像・採用担当者メッセージ

経験や知識よりも、
価値観を共有できることが
いちばん大切。

学歴や経験は問いません。新卒者もいれば、塾の講師や絵画の販売など、多様な業界から当社に転職してきたメンバーも多く在籍しています。「スーツを着てみたい」「凛とした制服に憧れる」「スマートフォンなどのガジェットが好き」など、志望動機も様々。そんな個性に富んだメンバーが集まっている当社ですが、それぞれに共通しているのがサンダータービュランスが大切にしている価値観を共有できる人材であることです。
私たちの価値観とは、売り手良し・買いて良し・世間良しの「三方良し」の考え方。関わる人全員が幸せになれるよう、日々の仕事と向き合ってくれる方と働きたいと思っています。そうすることで人として大きく成長でき、それが、インセンティブや昇格といった評価として還元されます。

サンダータービュランスの
新しい価値を作り、
共に育てていける方に。

サンダータービュランスは設立からおよそ20年、着実に成長し歩んできた会社です。まだまだこれからの会社でもあり、多くの可能性を秘めているとも言えるでしょう。
接客で経験を積み、店長やマネージャーとしてチームを牽引する未来もあれば、事業計画を緻密に考え社内プレゼンを行い、新規事業や事業拡大のアイデアを形にする未来もあり得るでしょう。つまり、あなたの意欲や努力次第で、どんな未来も描ける可能性があるのです。
たとえ失敗しても大丈夫。その挑戦意欲こそが、サンダータービュランスの新しい価値や成長につながると考えています。あなた自身の理想の未来と会社の未来を、私たちと共に創りませんか。

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ようこそ
サンダータービュランスへ